一是抓好学习“对照查”。街道要求党员干部职工严格按照当月制定的学习计划，采取多种学习形式，深入学习中央、省、市及区领导的重要讲话精神、先进典型事迹等内容。同时要求认真对照精神，深入查找存在的问题，不断增强思想自觉和行动自觉。

二是制定方案“自己查”。街道要求全体党员干部职工制定自查自纠方案，在深入查找自身工作中存在的差距和不足时，就查找到的问题认真进行整改，建立完善的个人问题动态档案，对整改事项没有一抓到底的、整改落实没有细化完善的，要认真进行“补课”，重新“回炉”。

三是组织力量“随机查”。街道活动办公室随机抽查个人问题动态档案，检查个人问题查找情况及个人整改落实等情况，对发现的问题要求及时纠正。同时通过个人工作表现、为民服务、群众满意度等方面，对个人整改情况进行综合评价，写入个人问题动态档案，确保教育实践活动出实效。