为深入推进党建引领网格化基层治理，切实提升年轻干部进网格历练工作成效，4月24日至26日，区委组织部、区委社治委、区城运中心联合举办了二七区优秀年轻干部进网格历练岗前培训，各区直单位选派的206名优秀年轻干部参加培训。

本次培训以基层治理政策理论学习、网格化工作综合业务精讲为主，重点提升下沉干部履职尽责能力。课程围绕贯彻领会习近平总书记关于基层治理的重要思想、学懂弄通网格化治理重点工作内容、熟练掌握网格化基层治理平台应用等，邀请省委党校、市委党校专家，以及社治委、市场监督管理局、应急管理局等部门业务骨干，进行了深入浅出地授课，深化了学员们对当前我区开展党建引领网格化基层治理工作的认识，明晰了进网格工作的重点和方向。

培训坚持理论与实践相结合，除学习理论业务知识之外，还邀请了3名优秀二三级网格长、微网格长进行了工作经验分享，并组织学员前往区智慧化城市运行中心进行了观摩学习，通过生动的案例实践、直观的现场感受，帮助学员对接下来的工作有了更加深入的了解。

培训强调，下沉历练干部要提高站位，认清下沉重要意义；找准定位，明确网格工作职责；立足本位，抓好工作落实。做到信息勤排查、政策勤宣讲、矛盾早化解、服务下真功，以实际行动当好群众“贴心人”，让广大群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

学员们表示，举办本次培训很及时、很必要，培训班干货满满，重点突出、实用性强，通过学习拓宽了思维，增长了见识，提升了专业能力。走上新岗位后，将在网格中努力发光发热，为做好基层工作贡献自己的力量。

下一步，二七区将以此次选派优秀年轻干部进网格历练为契机，持续充实网格力量、拓展网格功能、优化网格服务、深化“多网合一”，推动基层社会治理规范化、专业化、精细化、智慧化水平再提升。