5月15日上午，郑州市政协教科卫体委员会主任、一级调研员汤燕带领市督导评估组一行，到我区对2020年县级政府教育工作进行专项督导评估，并召开政府履行教育职责评价工作反馈会。区领导苏建设、李雅、林海、黄卫红及相关职能部门主要负责人参加。

会上，督导评估组观看了二七区2020年度教育工作宣传片，听取了一年来教育工作开展情况汇报，并就有关问题进行答疑交流，督导评估组领队汤燕现场反馈了督导评估结果，专家组在网络评价与区域自评的基础上，深入辖区中小学、幼儿园、社会培训机构等单位，通过听取汇报、询问情况、查阅资料、实地察看、随机交流等方式，充分肯定了我区推进美好教育发展工作所取得的成绩，对今后教育事业发展提出了宝贵意见和建议。

汤燕指出，二七区政府非常重视教育工作，把办好人民满意的教育作为打造美好生活示范区的关键环节，不断提升教育保障能力，持续推动教育改革，促进区域内教育高质量发展，较好地履行政府教育职责，要多措并举扩充教育资源，进一步加大财政教育投入，进一步优化教育资源配置，努力实现人民满意的高质量高水平教育。

苏建设表示，近年来，二七区持续加大人力物力财力投入，加快学校建设改善办学环境，在新型城镇化规划建设中优先考虑教育资源配置，制定美好教育发展三年行动计划，探索优化存量资源配置和扩大优质增量供给，进一步加大教师队伍培养和引进力度，办好人民满意的教育。下一步，将根据督导评估组反馈的意见和建议，全面抓好问题整改，更好地履行政府教育职责，努力办好独具二七特色的“美好教育”。

苏建设强调，要坚持“教育优先”发展战略，做到教育发展优先规划、教育投入优先安排、教育用地优先保障、教育人才优先引进、教师待遇优先落实、教育问题优先解决，不断强化政府职能，将教育工作纳入各单位目标考核，严格实施奖惩制度，形成工作合力，持续加大教育投入实现“三个增长”。要坚持“优质均衡”发展方向，高质量推进集团化办学，高品质建设教育发展共同体，实施校领导干部轮岗交流挂职锻炼，加快中小学校、幼儿园建设，推进“建、办、培”和“建、收、转”三位一体新校建设和公办园建设模式，做大优质教育资源总量。要坚持“人才至上”发展理念，引进“高、精、尖” 优秀教育人才，创新“36915”教师攀升机制，全面实施推进“强师工程”，优化教师培养培训机制，持续提升教师教学水平，努力锻造一支高素质专业化的新时代教师队伍。