10月24日上午，二七区区长苏建设在区政府五楼常务会议室召开区属国有企业选人用人领导小组会议。区领导王升建、李雅、王永利参加。

会议听取关于区属国有企业选聘人员和选派挂职干部报名、资格审查、遴选流程、社会招聘报名、笔试准备情况汇报，与会领导对选聘选派人员遴选、社招笔试过程资格审查、方案实施细节、考务保障、疫情防控措施提出意见和建议。

苏区长强调，区委区政府高度重视人才工作，区属国有企业选人用人工作受到社会普遍关注，各责任单位要提升政治站位，严格按照选聘选派和社会招聘方案，做好报名人员学历职称、工作经历、人事档案等审核审查，强化各环节工作监督，有力有效有序开展各项工作。要进一步明确工作责任，强化工作衔接，加强各项保障，完善工作方案，精密组织开展，严肃工作纪律和保密纪律，确保选聘选派、社会招聘过程公平、公正、公开，选拔优秀人才充实国有企业专业技术和管理人才队伍，为推动国有企业改革、高质量发展提供坚强的人才保障和智力支撑。