近年来，二七区绿云社区持续深化“一领四单”工作法，创新探索党建引领基层治理+诚信社区治理“软实力”。

（一）固化诚信建设桩基，架牢基层治理“顶梁柱”。社区党委充分发挥核心引领作用，研究制定诚信商户评定等制度，构建诚信建设“一体推进、双向并行”体系，将诚信建设、基层治理纳入网格，让网格员，当好诚信“践行者”。构建社区党委、公共单位及非公企业党组织、沿街商户横向链接的“党建+诚信”联盟，延伸党组织触角，做优诚信善治品牌，建强基层治理力量。

（二）具化诚信宣传体系，树立全民诚信“风向标”。社区融合党的创新理论宣传、全国文明城市创建等工作，着力打造了新时代文明实践“站、场、点”三级宣传体系。将诚信宣传作为“七传递”主要任务之一，组建了红色讲堂、红色故事会等6支文化宣传队伍，开展诚信理论知识讲座，编演诚信三句半、诚信小品等活动，培育理性平和、诚信包容的社会心态，引导文明诚信行为。

（三）深化诚信涵养机制，打出评星定星“组合拳”。一是建立居民诚信之星评价机制。与辖区居民签订诚信承诺书，建立诚信档案,每月召开“诚信会客厅”主题活动，对居民信用活动进行评价，参与积分兑换，激发居民自治、参与社区治理的积极性和主动性。二是健全公共单位评价机制。社区牵头整合辖区公共单位、社会组织等优质资源，建立“民生实事清单”，精准对接、双向认领，以群众满意为标准“结单”。建立物业公司评价机制。鼓励物业对积极参与志愿服务、缴纳物业费的高信用积分业主，采取物业费优惠、赠送礼品等回馈形式，在社区、居民、物业三者间建立互信互助的“朋友关系”。三是健全商户诚信“红黑榜”评价机制。依托路长制，以辖区内13家公共单位、164户企业商户为基础，通过走访沟通、签订承诺书的方式向辖区商户征集意见，统一制定商户信用评比办法，并联合街道执法中队、市场监管所、文明办等多部门对辖区商户进行诚信商户评定，“星级诚信商户”悬挂流动红旗，激励商户树立“以诚为本，重诺守信”的经营理念，诚信经营、诚信服务。

（四）优化诚信实践体系，释放成果转化“新动能”。一是创新建立“点点爱”信用积分机制。社区党委建立“参与—赋分—兑换”积分管理制度，设置“点点爱”信用积分平台，为每户居民设置诚信基础分100分，根据居民履行承诺、参加志愿活动、荣获荣誉称号等，获得相应的诚信积分加分；通过物品兑换发挥信用正向激励作用，提升居民守信、善信的意识，夯实社区治理基石。二是推进“诚信联盟”行动。引导诚信商户进驻社区“点点爱信用平台”，为守信居民提供积分兑换、折扣购置等。指导并推荐星级诚信商户创建“信易+”应用场景，进驻“郑好办”平台，实现线上资源共享，提升星级诚信商户知名度，促进企业又好又快发展。

通过社会诚信建设，绿云社区基层治理呈现出“以党建为引领、以信用治理为抓手”的居民自治新格局，居民对社区的归属感和信任感获得不断提升，参与社区社区治理工作热情高涨。