各乡镇街道、区委各部委、区直各单位、驻区各垂直单位、各人民团体：

为充实区委办公室工作力量，更好地发挥办公室职能作用，提高选人用人公信度，根据区委主要领导要求，区委办公室现面向全区招录7名正式工作人员。现将有关事宜通知如下：

一、选录岗位

1、政研室3名；

2、文秘一科1名；

3、文秘二科1名；

4、信息科1名；

5、党史研究室1名。

二、报名条件

1、全区党政机关现有正式工作人员。

2、具有本科以上学历。

3、截止到2010年10月31日, 参加工作时间满3年或在区委办公室借调半年以上人员。

4、近3年未受过党政纪处分，近3年年度考核为称职以上等次（含称职）。

三、选录程序

选录工作按照组织报名、资格审查、素能测评、确定人选、办理手续的程序进行。

（一）组织报名。区委办公室在政府内网上公布选录方案，各单位做好宣传和报名动员工作，鼓励和组织符合条件的人员统一报名。

1、报名起止时间：2010年11月19日上午9点—11月20日下午5点。

2、报名地点：区会议中心二楼208室，联系人：杨坤、班婵、李亚军，联系电话：68186177。

3、报名所需资料：

（1）干部本人身份证原件及复印件1份；

（2）学历证书原件及复印件1份；

（3）《报名登记表》2份。

（二）资格审查（2010年11月21日）。报名结束后，由领导小组办公室组织对报名人员进行资格审查，并进行公示。

（三）素能测评。区委办公室选录工作人员领导小组办公室对通过资格审查的人员组织素能测评，素能测评包括笔试和面试环节，分值均为100分。面试环节评委人员构成为：区委办公室班子成员，区纪检、组织、人事部门负责同志各1人。笔试和面试时间另行通知。

1、为鼓励表现优秀、实绩突出的干部参与竞争，本次选录笔试成绩实行加分政策。

（1）近3年年度考核等次1次优秀的干部笔试成绩加0.5分，2次优秀的干部笔试成绩加1分，连续3次优秀的干部笔试成绩加2分。

（2）全日制硕士研究生加3分，全日制博士研究生加5分。

（3）依据区委办公室借调年限，截止到2010年10月31日，借调一年和一年以内的加1分。借调超过一年不满两年的加2分，超过两年不满三年的加3分，以此类推。

符合加分政策的干部需填写《加分因素一览表》并附有关依据，报名时一并上交。

2、笔试结束后，按照选录人数与面试人数1：2的比例，从笔试总成绩的高分到低分依次确定参加面试的人选。

3、面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，计算素能测评综合成绩。

（四）确定人选。按照1:1的比例，从素能测评综合成绩的高分到低分依次确定选录人员。

（五）办理手续。对拟选录的人选，进行为期7天的公示，经公示没有影响选录问题的，按有关规定办理调入手续；有影响选录问题的，依据素能测评综合成绩依次递补。

区委办公室设立监督电话，接受广大干部监督举报。监督电话：68186286。

四、组织领导

为保证该项工作有序进行，成立区委办公室选录工作人员领导小组，具体负责该项工作的组织实施。

组  长：楚惠东   区委常委、区委办主任

副组长：赵国玺   区委办常务副主任

成  员：崔宗晓   区国家保密局局长

李振伟   区委政策咨询室主任

冯  沛   区委办副主任、督查室主任

魏  锋   区委办副主任

刘长海   区委办副主任、区接待办主任

程云鹏   区委办副主任

王  璐   区委办副主任

张  军   区纪委常务副书记、区监察局长

刘  利   区委组织部常务副部长

董跃武   区编办主任

潘丽霞   区人力资源和社会保障局局长

领导小组下设办公室，具体负责选录工作方案制定、报名组织和资格审查、素能测评、工作监督等。

五、工作要求

1、各单位要充分认识开展这项工作的重要意义，高度重视，积极宣传，组织实施好统一报名工作。

2、负责本次选录工作的人员要严格按照规定，认真审查参选人员资格，不得对任何人放宽条件、降低标准；要严守纪律，严格按照本实施方案规定的程序进行，对特殊情况，要及时报领导小组研究决定。

3、在选录工作期间，各单位各项工作要正常有序运转，对确因参加选录而影响工作开展的，要事先向本单位主管领导请假，由主管领导统筹安排。

本方案由区委办公室选录工作人员领导小组办公室负责解释。

附：1.《中共二七区委办公室面向全区选录正式工作人员报名登记表》

    2.《加分因素一览表》

中共二七区委办公室 

2010年11月18日