疫情就是命令，防控就是责任。面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，连日来，二七区把疫情防控斗争一线作为锤炼培养干部、发现识别干部的“第一现场”，组织党员干部冲锋一线、担当作为，对表现突出进行表扬表彰、大胆使用，树立了重一线、重实干、重实绩的鲜明导向。

为坚决打赢疫情防控阻击战，二七区实行县处级领导包镇办、镇办科级干部包村（社区），村（社区）人员、片医、片警包楼院，区直部门人员包无主管楼院制度。全区各区直单位除值班人员留守外，2839名干部全部下沉到795个无主管楼院。同时，该区印发《致全区共产党员的一封信》，形成了党员干部带头、群防群治的强大合力。

疫情防控一开始，二七区紧急抽调105名干部组成19个督查组，深入一线了解领导班子和党员干部作用发挥情况、在岗履职情况，全程记录每个领导班子、每个基层党组织、每名党员干部在疫情防控斗争中的表现情况，并将其作为考察其政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神的重要内容。

区委组织部每名组织干部在做好卡点值守工作的同时，注重在“疫”线近距离接触干部、识别干部，对在疫情防控工作中发现的不敢担当、落实不力、弄虚作假、失职渎职的进行严肃问责处理。

正向激励，凝聚强大正能量。二七区印发关于在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控斗争一线注重发现并及时报送先进典型的通知，分类明确了基层党组织、共产党员、干部、专业技术人才等4类先进典型标准。建立即时发现、即时推荐机制，不论身份、不限职级，不设定名额、不限制时限，确保真正把在疫情防控阻击战一线敢于担当、勇挑重担、成效明显、群众公认的基层党组织、共产党员、干部、人才即时发现出来、即时推荐上来。全区共发现报送各类先进典型30余个，涵盖街道、社区、农村、城管、医疗、教育、市场监管等多个行业、系统。