1月19日上午，二七区纪委监委召开全区纪检监察专题工作会议，传达学习区委十一届十一次全会和全区深化以案促改暨领导干部廉政谈话会议精神，研究部署下一阶段工作。区委常委、纪委书记、监委主任高天翼出席并讲话。   

今年以来，全区纪检监察机关深入学习贯彻习近平总书记在信阳、郑州考察时的重要讲话精神，努力克服新冠肺炎疫情带来的冲击，紧紧围绕省市纪委的部署要求和区委“三个二七”目标任务，迎难而上、主动担当、积极作为，扎实推进各项工作，做到保障中心有力度、压实责任有实招、清廉系列建设有亮点、监督执纪审查有实绩、队伍整体素质有提升。对照二七区委十一届十一次全会提出的“三个二七”争先出彩各项目标任务，聚焦“中优典范、西美示范”功能定位和加快“六个争先出彩”，纪检监察还存在工作亮点品牌仍不够突出、监督执纪质效还有待提升、干部队伍能力素质与新形势新任务不相适应等短板不足，需要在下步工作中改进提升。

二七区提出，要正视存在的短板不足，进一步增强紧迫感和责任感，围绕省、市纪委的工作部署和区委的目标任务，加强统筹谋划、组织实施，紧凑有序抓好下一阶段工作，重点抓好“四个进一步加强”。

一是进一步加强管党治党责任落实。坚持把严的主基调长期坚持下去，协助区委压实各级党组织主体责任，特别是一把手要强化政治担当、忠诚履职尽责，切实肩负起全面从严治党政治责任；全面夯实全区各级纪检监察机关的监督责任，多用以案促改、警示教育的办法提高警觉，多用“四种形态”、抓早抓小的手段挽救干部，多从体制机制上查漏补缺、从完善监督体制上防患于未然，更加注重监督执纪问责和监督调查处置的政治效果、纪法效果、社会效果，切实有效把“两个责任”真正落实落细落到位，当好政治生态“护林员”。

二是进一步加强优化营商环境监督。深入贯彻落实市纪委《关于全市纪检监察机关强化监督促进优化营商环境的意见》和构建亲清政商关系、建立容错纠错机制、查处诬告陷害行为等三个实施办法，明确推动决策部署落地见效、促进政务服务水平提升等5个方面16项监督重点，推动责任主体压实责任、改进方式、健全机制。把强化监督与正向激励结合起来，坚持“三个区分开来”，注重严管厚爱结合、激励约束并重，加大对政商交往行为的规范监督，督促有关责任主体做实预防提醒、回访教育，保障容错纠错机制精准落地。认真开展失实检举控告澄清专项督查工作，推动形成激浊扬清、干事创业的良好环境。

三是进一步规范基层“小微权力”运行。严格落实省纪委监委出台的《关于建立健全村级“小微权力”清单制度的通知》要求，发挥村（社区）监委会作用，加强对贯彻落实“四议两公开”制度等方面进行监督，加强对社区集体“三资”管理的监督，对财务支出事项、集体土地、房屋等资产、资源处置情况实行全过程监督，进一步规范村级组织权力运行，推动农村基层党风廉政建设，着力打通服务群众最后一公里。三是进一步做实做细派驻监督，认真贯彻《郑州市纪委监委派驻机构工作规定（试行）》和《郑州市纪委监委派驻机构考评办法（试行）》，持续完善派驻监督领导体制、工作机制和考核评价制度，强化对派驻干部的教育培训、管理监督和考核评价，不断提高派驻监督全覆盖质量。

四是进一步加强换届纪律监督。把严肃换届纪律作为履行全面从严治党监督责任的重要内容，把牢关键环节，高质量推进换届工作。监督提醒广大党员、干部、群众做到依法依章参选、公平竞争和有序竞选，正确行使民主权利；引导候选人自觉执行“六做到、六严禁”纪律要求，严明组织纪律，保障村（社区）“两委”换届风清气正；严格依规依纪依法，坚持实事求是、严肃认真、快速查结的原则，对违反换届工作纪律行为开展调查核实工作。对违反换届工作纪律的，一律严肃查处。