为切实把各项重点工作落到实处，樱桃沟景区管委会全员践行“非常6+1”工作要领，扎实推进各项工作开展。

一、牢记“方向、速度、效益”心法，谋划工作

明确方向，咬定青山不放松。立足实际，确定了“1551”工作思路。将不断改善辖区群众安全饮水、社会治安等作为开展各项工作的出发点和落脚点，切实提高辖区群众的幸福指数。

提升速度，抓铁有痕齐用力。通过开展“竞争上岗、双向选择”活动，优化人员组合。通过“台账管理、微信汇报、痕迹记录、督察跟踪”等形式，坚持重点工作日通报、日常工作周通报，形成提速的倒逼机制。

注重效益，精益求精获满意。邀请专家学者指导挖掘樱桃沟美丽乡村试点项目等重点工作推动的方式方法和资金、人员等方面的问题。组织徐一农教授领衔的党建调研小组深入农村党员中走访调查，近距离聆听党员心声，挖掘和总结经验典型，发现和查找不足。

二、修炼“精准、精细、精确”口诀，推动工作

“精准”。精准领会工作任务的具体内容、下达的背景和形式；精准确定工作目标和时限；精准选人用人；精准找出工作难点、弱点和突破点。

“精细”。任务目标分解精细；责任落实分解精细；督察推动执行精细。

“精确”。精确地建立完善各种机制，切实保障工作的良性推动。

三、思悟“反馈”要诀，提升工作

建立“三向”反馈机制。及时向上级职能部门反馈工作推动情况，听取进一步指示和要求；向各科室、社区发布工作推动情况，让大家对各项工作做到心中有数；向辖区群众及时反馈工作推动，接受群众监督。

明确“五必须”反馈重点。即区委、区政府下达的重点工作任务的落实情况必反馈；上级领导有关指示落实情况必反馈；列入区“大督察”内容的工作必反馈；班子会议定的中心工作和阶段性重点工作落实情况必反馈；纳入区各项排名的工作落实情况、排名情况必反馈。

构筑“多元化”反馈平台。依托手机微信组建多个微信平台，随时随地发布工作信息，实现信息资源共享；引入移动办公APP系统，拓展反馈渠道，整合信息资源；召集分口工作推进会、社区工作座谈会及走访调研活动，有针对性听取汇报、给予指导、收集意见。