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二七区:专题培训创新城市管理 深入学习提升“品质二七”
来源:观澜二七   时间:2018-10-15 14:31  
为进一步提高干部队伍整体素质,提升城市精细化管理水平,加快推进“品质二七”建设,10月9日至13日,二七区在新加坡国立大学苏州研究院举办创新城市管理 提升“品质二七”专题培训班。全区部分县处级领导,镇办、区直单位党政正职,优秀科级干部、“二七功臣”人物和“感动二七”先进典型代表等80名干部参加培训。

为进一步提高干部队伍整体素质,提升城市精细化管理水平,加快推进“品质二七”建设,10月9日至13日,二七区在新加坡国立大学苏州研究院举办创新城市管理 提升“品质二七”专题培训班。全区部分县处级领导,镇办、区直单位党政正职,优秀科级干部、“二七功臣”人物和“感动二七”先进典型代表等80名干部参加培训。

培训班突出了层次高、针对性强、管理严格的特点。在师资力量上,邀请新加坡崔东红、杨明忠等知名专家教授和上海市、苏州工业园区城市管理领域的专家型领导干部,为学员带来最前沿的理论研究、探索实践成果。

在课程设置上,培训班设置了新加坡的城市生态文明规划与城市环境管理、新加坡创新社会管理的成功经验、苏州工业园区城市管理经验分享等针对性课程。在培训方式上,采取专家讲座、在线互动、实地观摩、流动科室、分组讨论等多种形式开展培训工作,让学员从理论到实践、从课堂到现场、从认知到感悟,对创新城市管理、提升“品质二七”有了全新的理解与认识。

在纪律保障上,制定培训期间“八项纪律”,与每位学员签订培训纪律承诺书,在开班前和课程结束后分别组织了“应知应会”知识测试和结业测试,让学员迅速进入学习状态,为顺利开展培训工作奠定坚实基础。

“磨刀不误砍柴工”。参训学员纷纷表示,在推进城市精细化管理的关键时期,通过参加此次培训,开拓了眼界、认清了问题、拓展了思维、更新了理念,收获很大,对城市管理的目标方向、关键环节、问题症结、体制机制有了一些新的认识、新的想法,在今后工作中坚持学用结合、付诸实践,提升城市管理工作水平。


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