一是管理机制不放松。街道成立了街道党工委书记、办事处主任任组长、其他党工委班子成员任副组长、相关公共单位负责人为成员的城市管理工作领导小组。各公共单位、社区也成立了相应的领导班子，建立了强有力的组织领导网络。并严格实施“一把手”负责制，对相关公共单位、社区进行卫生评比并将其纳入年终目标管理考核范畴，做到目标明确，分工具体，使城市管理工作有规划、有措施、有检查、有考核，以街道带社区，街道与社区互动，形成合力，整体推进，建立了长效长存管理机制。

二是市容管理不马虎。街道落实不间断巡查、定点值守、错时执法等多种方式，加强辖区主干道路、重点区域等人流量密集地区巡查力度，确保辖区街面整洁有序，人行道畅通无阻。依托“路长制”工作机制，加强对辖区沿街店面进行宣传引导，纠正商户店外经营、占道经营、乱堆乱放、违规设置户外广告等行为。同时，执法中队对辖区68家餐饮商户油烟排放规范进行严格管理，近期检查餐饮业户油烟台账30 余份。

三是环保巡查不掉队。联合执法中队、城管、环保强力开展扬尘治理工作。对辖区内施工点位严密管控，加强日常巡查，集中力量抓防治，近期共处理施工一般程序违规案件2起，保障辖空气质量平稳向好。

四是垃圾分类不间断。街道结合垃圾分类工作开展，在“一日两普扫”的基础上，加大环卫、街道和社区工作人员的作业频次和密度，实行定岗、定人、定责、定标准、定奖惩的“五定”责任制，力求做到垃圾清扫不间断、无缝隙。结合实际情况，在辖区11条主次干道及社区楼院设立指定垃圾堆放点30余处，出动垃圾清运车60台次，清理建筑垃圾、生活垃圾共计外运居民堆放垃圾40余立方。