一是提升理论化水平。严格执行“第一议题”制度，依托党工委理论学习中心组、“三会一课”和专题研讨等平台，开展“班前微党课”“万名党员进党校”等学习活动200余场，覆盖党员3500余人次，推动党的创新理论入脑入心、落地见效。二要提升专业化水平。紧扣街道重点工作，采取业务骨干分享经验、剖析典型案例、精讲政策等方式，精准设置基层治理、矛盾调解、应急处置等专题培训20余场以补齐能力短板，推动干部熟练掌握基层工作必备专业知识、专业方法和专业技能。三要提升实战化水平。坚持以干代训、以练促战，定期开展业务比武、技能测试、工作晾晒等实战练兵活动，有计划安排年轻干部到重点岗位、关键环节跟班学习，在一线锤炼作风、增长才干，全面提升干部履职尽责、攻坚克难的实战本领。