一是抓宣传引导，强化源头预防。深入商场、企业、社区开展全覆盖政策宣传，重点解读《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，增强用人单位依法支付工资的自觉性，提升劳动者理性维权、依法维权的能力。

二是抓排查整治，压实监管责任。对辖区内各类用人单位及在建工程项目开展拉网式排查和常态化巡查，重点核查劳动合同签订、用工实名制管理、工资专用账户、工资保证金等制度落实情况。针对发现问题建立台账，实行销号管理，推动欠薪隐患早发现、早处置。

三是抓联动化解，提升治理实效。成立工作专班，针对重点领域开展“点对点”督导，联合公安、司法、工会等部门联合执法，约谈企业负责人，畅通维权渠道，建立多元调解机制，着力化解存量、遏制增量，实现欠薪案件动态清零。10月以来，成功调解劳动纠纷19起，为劳动者追回工资6.7万元。