德化街街道为破解流动党员组织生活开展难、管理服务落实难、先锋作用发挥难等问题，针对辖区流动党员主城区业态多元、外来人口多、流动性强等特点，通过精准摸排、贴心服务、完善机制，让流动党员“离家不离党、流动不流失”。

双向奔赴，强化动态管理。开展“党员找组织、组织找党员”流动党员专项摸排工作，详细制定《流动党员情况排摸表》，通过进门店、进企业等形式，对辖区流入党员进行全面排查，制作动态管理台账。同时，通过“线上+线下”相结合的方式，在社区党群服务中心、楼宇党群服务站显著位置张贴《致辖区流动党员的一封信》二维码海报，利用居民微信群发布一封信，扩大寻找流动党员的宣传力、影响力。采取“主动申请”和“组织邀请”相结合的方式，积极动员“口袋党员”“隐性党员”亮明身份。

规范引导，加强教育管理。健全完善流动党员管理制度，制作流动党员信息登记表，建立流动党员“一人一档”，组建“流动党员之家”微信群，建立线上线下常态联络平台，依托“学习强国”“二七先锋”公众号、微信群等线上载体，畅通学习推送、需求反馈等通道，加强流动党员理论教育，让流动党员与支部党员学习生活无差别。

以融促管，发挥党员作用。从不同类型流动党员实际出发，通过设立党员示范岗、党员责任区，开展党员承诺践诺、志愿服务，组织引导流动党员在本职岗位上履职尽责。同时，找准服务和需求的契合点，兼顾流动党员发展需要，带动流动党员近参与社区治理、文明创建、便民助民等志愿服务活动，化身微网格长时刻关注着辖区民生问题，让流动党员的作用切实发挥在实际，为二七经济社会发展做出积极贡献。

下一步，德化街街道将持续提升服务水平、完善管理机制，激发流动党员的归属感、责任感，提升流动党员的向心力、凝聚力，激励他们在各行各业发挥先锋模范作用。