为深化清廉二七建设，德化街街道紧抓“六类”作风现象专项整治工作，打造党员干部过硬作风，为二七商圈高质量发展保驾护航。

以作风专项整治筑牢党员干部思想根基。成立由街道党工委书记任组长的“六类”作风现象专项整治工作领导小组，一级抓一级，层层抓落实，确保作风专项整治取得实效；修订完善《德化街街道干部职工管理制度》，将整治“躺平”式、“太极”式、“鼠胆”式、“蜗牛”式、“高冷”式、“蚁腐”式六类干部现象融入其中，建立健全干部能上能下、容错纠错、激励干部担当作为等机制措施，严肃纪律规矩，整肃工作作风，激发干部干事创业活力；把学习教育贯穿作风专项整治全过程，以学铸魂、以学正风、以学促干，让党员干部知敬畏、明方向、守规矩，筑牢思想根基。

以作风专项整治服务中心工作大局。要求党员干部带头对照“六类问题干部”具体表现进行作风“自画像”，列出问题清单和整改清单，深刻自查自省；开通“码上监督”举报，在街道、社区便民服务大厅，提醒约谈室，信访接待室等区域设置“六类”作风现象随手拍举报二维码，自觉接受群众监督；聚焦重点项目作风问题，建立重大项目监督检查台账，及时交办督办，确保重大政策和重点工作高效落实、进展可控；紧盯痛点难点问题与党员干部作风转变和效能提升，采取明察暗访、走访调研、听取工作情况报告等形式，做实纪检监察干部“廉”通企业工作，助推营商环境得到持续优化。今年以来，辖区新开工项目5个，新落地项目1个；五一假期期间，二七商圈平均客流量达22万人次，日高峰时段客流量达到了25万人次，同比上升208%。

以作风专项整治助推群众“急难愁盼”问题解决。在作风专项整治工作中，紧紧抓住保持党同人民群众的血肉联系这个关键，聚焦农民工工资发放、老旧小区改造、市政道路提升等领域开展监督检查，深入推进民生领域腐败和作风问题专项整治，严查就业创业、优抚补助、减税降费等方面侵害群众利益的腐败和作风问题，用心用情用力解决群众的“急难愁盼”问题。