全区能力作风建设年活动开展以来，一马路街道坚持按照“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”活动主题，紧扣“提高认识、找准问题”阶段性目标要求，坚持问题导向，带着发现问题的眼光，切实加强组织引领、强化督导检查，持续营造提能力、转作风、树形象的浓厚氛围。

（一） 提高站位，深入领会活动精神

街道党工委第一时间召开“能力作风建设年”主题党建联席会议，各科室、社区对照二七区能力作风建设年活动领导小组办公室“三个清单”要求，不断提高站位，统一认识，切实增强开展“能力作风建设年”活动的思想和行动自觉。力促街道全体干部职工站在讲政治、顾大局以及推进二七商圈复兴发展的高度，切实增强对能力作风建设重要性紧迫性的认识，迅速把思想和行动统一到省、市、区委决策部署上来，进一步明确要求，突出重点，准确把握开展“能力作风建设年”活动的重点要义，对标对表，强化督导，着力把“能力作风建设年”活动转入经常化、制度化轨道，推动形成长效机制。

（二） 思变求新，深入提升能力作风

创新活动载体，高质量开展“学讲评”活动，以“感党恩、鼓干劲、攀高峰、争出彩”演说比赛为特色抓手，吸引辖区非公企业广泛参与，增强街道与企业融合共进。丰富完善“三争三促”工作机制，持续开展“出新出彩最美一马人”评选，通过典型引领，激发大家奋勇争先的热情和干事创业的责任感。探索区域化党建特色主题讲堂，架设工作交流互鉴之桥，聚力发力、共促发展。推行企业发展联盟，建立联盟党组织工作体系，破解企业发展中的堵点、痛点、难点，为街区发展赋能造势，推动形成“能力素质大练兵、作风转变大提升，争先进位创一流”的良好局面。

（三） 见行见效，深入落实整改举措

按照“学与干”并重、“查与改 "贯通、“建与治 ”结合的要求，对照“三个清单”深入查摆问题，切实做到补短板、强弱项，有力有效抓好问题整改。一是锚定整改责任目标。对照查摆出来的问题逐一建立完善台账，对照存在问题逐项逐条制定整改措施，确保立行立改、销号清零。二是狠抓整改标准力度。进一步细化量化整改措施和完成时限，明确责任领导、责任科室和负责人，确保问题难题逐一解决完善，能力短板得到有效加强。三是深化整改结果成效。坚持站在讲政治的高度完善问题清单，精准对标“五个方面”明确短板弱项、深挖问题根源、强化整改举措，驰而不息打好问题整改攻坚战，为下一阶段能力作风建设年活动打好基础、做好支撑。