2月11日，二七区樱桃沟管委会召开节后重点工作部署推进会，着力非常“6+1”重点工作推进部署，即：疫情防控常态化、大安全生产、人居环境整治、灾后重建、万人助万企、化解矛盾保平安六大中心工作，能力作风建设提升1大目标。虎年生威、携手并进，持续明任务、压责任、抓落实、提效能，力促“开门稳”、“开门红”一起向未来！

抓牢疫情防控常态化。吃透疫情防控实时政策，精准推进疫苗接种工作；建好疫情防控台账，确保实时监控清晰，落实好重点人员的隔离措施并做好相关服务；全面构建“三人小组”、“干部包片、党员包户、支部会商”群防群控机制，着眼常态、注重长效、常抓常管，绷紧疫情防控这根弦。

紧盯大安全生产工作。高度重视安全生产工作，牢固树立底线思维，秉持“100-1=0”的清醒认知；健全事故隐患排查治理责任体系，明确细化职责，对排查出的安全隐患逐项建立台账，坚决做到真查真治；相关科室要抓好村庄、厂房场库、旅游、食品等安全措施的落实情况，做到严查严治。

加大人居环境整治力度。按照“净起来、绿起来、亮起来、美起来”的标准，以“六清六乱”为长期整治任务，近期阶段集中攻坚“清垃圾、清污水”重点工作，按照机关干部包村、村干部包组、党员包户，三级联动，盯短板弱项，合力克难攻坚。

持续做好灾后重建工作。对辖区灾后重建项目跟进落实，实施“三个一”推进机制，紧盯管委会负责灾后重建的7条乡村道路、1座污水处理站、4眼饮用水井等工程，积极做好四个大桥协调工作，高速高质量地开展樱桃沟4A景区和钓鱼沟3A景区灾后重建工作。

推进万人助万企活动。以“万人助万企”活动为出发点、落脚点，不遗余力专班推进，树立辖区经济发展“一盘棋”工作思路，走访调研，一对一帮扶企业，确保全覆盖、无遗漏“对症施策”，切实为企业当好“店小二”、做好“服务员”，打通服务企业“最后一米”。

矛盾化解保平安。注重从源头抓好矛盾化解工作，对群众矛盾处早、处小、处好，在群众矛盾调处中做到保持“耐心、爱心、真心、热心、公心、初心”六心工作法，形成包村科级干部、包村科室、村干部等多方参与、全域协作配合的工作格局，不断拉近干群关系，维护辖区社会和谐稳定。

“1”加强能力作风建设。按照省市区能力作风建设行动的目标任务、阶段措施和精神内涵，结合辖区实际，规定动作严落实，自选动作有实效，扎实推进能力作风建设行动。以任务压责任，以管理促提升，强化干部履职能力；以业务能力为基，以能力作风为尺，实现业务、作风双提升。真正实现以能力作风建设“1”的大提升，提质“6”大任务大落实，用“质”和“效”之实，共同发出“一起向未来”和音。