长江路街道巡防中队在日常教育培训工作中，精心谋划，坚持 “三个提升”，狠抓教育培训工作，有效推进了巡防工作的健康发展。

一是强化培训管理，提升教育培训规范性。严格按照二七区巡防队2016年教育培训计划，坚持岗位需求和个人需求相结合，制订了年度教育培训工作计划，细化了培训内容，明确了目标任务和培训重点。同时，中队建立了队员教育培训工作台账，详细记录队员每次参加教育培训情况，定期通报队员参加培训学习情况和培训学习。

二是丰富培训内容，提升教育培训针对性。坚持采用组织调训和自主选学相结合的培训方式，不断丰富教育培训内容，拓宽教育培训途径。积极组织开展党的基本知识、基本理论、基本路线等政治培训，提升队员党性修养。选派骨干参加区巡防办组织的业务培训和业务技能比赛，增强队员专业技能。定期开展会操等互动性培训，强化业务能力。举办业务技能竞赛活动，提升队员实战能力培训。

三是建立考核机制，提升教育培育长效性。中队不断完善教育培训各项制定，建立健全了队员学习培训档案，出台了教育培训考核办法和激励机制，把队员学习培训经历、培训表现、培训成果、政治表现等教育培训情况作为队员年度考核、评先评优及选拔任用的重要依据，确保教育培训工作从各方面取得预期效果。