自开展干部作风集中建设活动以来，一马路街道高度重视，整体部署，突出“四抓四重”暨抓学习重素质，抓纪律重效率，抓制度重规范，抓落实重成效，干部作风明显转变，工作效率明显提高，有力地促进了社会经济的跨越式发展。

一、抓学习教育，重素质培养。针对个别干部思想观念陈旧、进取心不强等现象，每周开展一次党史教育集中学习教育，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神、总书记系列重要讲话及省、市重要会议精神以及“四史”等学习内容，树立“弯道超车”、慢进则退意识，从而增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。积极开展“摘星、夺旗、创优”主题活动。采取 “一人谈、众人帮、上级点、逐人进行”的方式，召开专题推进会，切实查找干部作风方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，逐条逐项整改落实。

二、抓纪律督导，重效率提升。利用全体人员会、班子中层会、专题会等，组织学习干部作风集中建设活动要求，结合实际逐条逐项研究修订办事处规章制度。由纪检监察办牵头组成督查组，定期不定期检查纪律落实情况，每月公布两次考勤情况，对严格遵守纪律的科室予以表扬。严格遵守中午不饮酒，按时上下班、值班到岗、24小时手机畅通的制度，对不遵守工作纪律的工作人员坚决按纪律规定处理。

三、抓制度建设，重行为规范。由各科室结合各自岗位职责撰写工作职责、业务流程等，经科长、分管领导和主要领导审核把关后，统一汇总编辑。同时完善了首问负责制、限时办结制、失职追究制等制度，进一步规范了干部行为，提高了工作效率，树立了阳光政府形象。设立工作目标“交通岗”，对科室、社区每周的业务工作项目和进度进行公开“晾晒”，加大落实检查力度，随机抽查在岗情况、服务质量情况及办理情况，并设立投诉电话和举报箱，接受群众的监督。

四、抓工作落实，重成效检验。街道围绕经济建设这个中心，把抓服务、抓落实作为干部作风建设成效的检验尺度。通过严格落实“三定四推五落实”项目推进机制。建立重点项目分包责任制，细化节点任务，倒排工期，加快项目提升改造进度，配合加大企业招商力度，做好全程跟踪服务，营造了良好的经济发展环境。目前辖区普乐天地项目、金三角项目、钱塘箱包城项目外立面提升改造均已改造完成。