今年以来，解放路街道从强化监督检查、健全规章制度、加强常态管理等方面入手，深入推进机关作风向好发展。

一是加强对相关职能科室履职尽责情况的监督检查。采取项目化管理方式，列出需要重点监督的多个重点工作及项目，常态化监督，高效推动工作落实。针对多次督查督办仍无效果的，加大行政问责力度，治理懒政怠政为官不为行为，确保党的政策方针贯彻执行到位和街道党工委决策部署落实到位。

二是落实主要领导“五不直接分管”要求和“三重一大”制度，确保权力行使有章可循、有规可依，真正把权力关进制度笼子。切实抓好各领域党风廉政建设，层层签订《党风廉政建设目标责任书》，街道党工委领导班子带头汇报党风廉政建设主体责任落实情况，听取社区、各科室履行党风廉政建设主体责任落实情况2次，全年开展廉政谈话31人次。同时，结合街道实际，印发《解放路街道办事处公职人员管理规定》，进一步强化工作责任，健全行政责任追究制度，确保政令畅通，工作落实到位。

三是坚持把部署落实常态化、宣传教育常态化、监督检查常态化和执纪问责常态化作为全面从严治党常态化管理的重要方面。全年组织党员干部党风党纪教育培训10次，开展书记讲党课活动8次、组织观看廉政警示教育片11次、刊发《党风廉政文摘》1期，推送《每周廉播》24期，组织“以案促改”专题会7次、召开党员干部警示教育大会4次，节假日“四风”隐形问题督查6次。