就业是最大的民生，解放路街道紧紧围绕“控、保、稳、进、抬、扛”的要求，积极推进辖区各类群体就业工作。针对疫情影响下导致复工难、融资难、就业难等一系列问题，解放路街道高度重视、深入思考、认真谋划，搞活就业服务，促进辖区就业再就业工作的全面发展，努力实现失业人员稳定就业，通过全面排查、宣传引导、送策送岗助推就业工作见实效。

一是重排查、立台账，精准掌握待就业群体结构。街道把掌握就业群体结构作为开展就业工作的基础，充分整合社区及街道劳保协管员力量，深入楼院了解辖区失业居民就业需求，走进楼宇开展企业失业人员调查，下到门店地毯式排查商户经营情况，对涉及的各类失业无业人员实现排查全覆盖。同时建立健全服务台帐、精准掌握待就业人员的个人技能、择业意向、家庭就业人员情况等，做到待就业群体的情况清、底数明。建立了公益性岗位、劳动保障协管员、下岗失业人员、“4050”人员等就业困难人员台账。截至目前，共排查辖区企业17家，沿街门店76家，其中因疫情分流69人，失业81人，再就业创业34人，有就业意向20人。

二是强宣传、抓引导，下好政策解读先手棋。街道始终把政策宣传作为开展好就业工作的关键举措，加快就业政策先行，通过社区宣传栏、制作宣传标语、开展宣传活动、入户走访引导等多维度解读就业援助政策，在汇港新城及金博大广场开展就业援助宣传活动6次，发放相关政策宣传资料600余份，为就业困难人员、高校毕业生、复员转业退役军人、残疾人等普及相关就业政策知识，帮助待业人员塑造正确的择业观，提高辖区居民、就业人员对就业创业政策的社会知晓度。

三是送政策、送岗位，分类施策促就业。街道始终坚持问题导向，依托街道“大工委”平台，积极挖掘辖区岗位资源，构建就业信息互通平台，打通用工单位与失业人员之间的信息壁垒，为失业人员实现再就业，不出辖区解决就业难题。目前已签约企业12家，挖掘岗位10个，成功推荐岗位1个，有意向4人。借助“爱心联盟”尊享定制服务，将民生需求和辖区资源精准对接，开展了证照专车一站式服务，为辖区商户、企业百余职工一站式办理健康证，为辖区从业人员省去请假、排队、往返领证等麻烦，切切实实为企业、商户提供便利。以就业扶贫援助为载体，开展公益性岗位安置、灵活就业社会保险、残疾人两项补贴等方面深入实地送政策，着力解决经济困难人群就业问题。