临近年底，部分行业进入季节性停产时期，更是农民工讨要工资的高发期，为做好农民工工资清欠工作，长江路街道出实招维护农民工的合法权益和社会稳定。

一是全面摸清动态。对辖区内的所有企业，重点是建筑工地、服装加工、服务业等劳动密集型企业农民工工资支付情况进行专项检查，发现拖欠工资时，能现场解决的，立即兑现；不能立即解决的，明确专人负责，承诺解决时限。

二是开通绿色通道。开通农民工工资清欠绿色通道，设立农民工工资投诉受理窗口和投诉热线，主动与涉事用人单位联系沟通，研究解决方案，确保农民工工资按时足额支付到位，有效维护农民工的合法权益和社会的和谐稳定。

三是引导合法维权。在各在建工地等用人单位醒目位置设立农民工维权公示牌，加大对国家有关劳动法律法规的宣传力度，进一步提高广大农民工的法律维权意识，引导农民工通过合法正确的维权渠道和程序维护自身的合法权益。

四是加强应急处置。对可能引发农民工群体上访的企业明确专人跟踪掌握动态，一旦发生农民工工资纠纷，第一时间逐级上报，及时到达现场处理，积极协调，做好疏导工作，做到态度诚恳，用语文明，努力把问题化解在萌芽状态。