一是抓作风转变提质。开展“百日作风”纪律大整顿，启动外出工作备案、重点工作交办等刚性制度，播放迟到早退人员视频，随时集中点名，印发督查通报11期，通报17人，有效遏制工作不主动、门难进脸难看等庸懒散拖现象。

    二是抓素能培养增效。设立“周末大讲堂”，发放《礼仪常识全知道》、《执行力》等图书300册，以《我的担当》为题，撰写征文150篇，提升干部职工素养。

    三是抓规范完善夯基。编印《嵩山路街道社区党支部工作规范》，指导各党组织完善“三会一课”制度。把群众“请进来”，通过邀请党员和群众代表以参加座谈会、约谈等形式参与街道的各项工作。建立党代表联席会议等制度，促进矛盾化解。